签劳动合同需要交保险吗？

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• 问签劳动合同需要做保险吗
  

  签订劳动合同要交保险，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

• 问劳动合同需要交保险吗
  

  一定情况下，签订劳动合同是可以不交保险的。《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员，可以不交社会保险。

• 问交保险需要劳动合同吗？
  

  社保参保不需要劳动合同。办理社保参保有两种方式： 1、个人名义以灵活就业方式参保：到户口所在地社保中心申请办理，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片两张，保费，申请书等即可（已有参保经历的带上社保卡）。 这一方式只能办理基本养老，医疗保险两种。 2、以单位方式参保：员工需要提供身份证及复印件，近期免冠一寸照片两张，由单位统一办理。属外地户籍的，只能通过单位方式参保。

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