工伤鉴定下来之后如何赔款

大家都在问查看更多

• 问工伤鉴定书下来了之后怎么
  

  劳动者受伤，认定为工伤，并且认定为工伤等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别在劳动者辞职以后，由社保部门和用人单位支付给劳动者本人；如果用人单位没有为其缴纳社保的，则一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由劳动者辞职以后，由用人单位支付给劳动者本人。 工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

• 问工伤认定书下来之后如何处理
  

  首先，如果单位认可和你的劳动关系，应当在伤势稳定以后由单位或自行到劳动部门进行工伤认定和进行伤残鉴定。之后，根据鉴定结果要求相应的赔偿，赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助。 其次，如果单位不认可与你存在劳动关系，应先通过劳动仲裁方式确认劳动关系，之后申请工伤鉴定。

• 问工伤鉴定结果出来之后如何处理
  

  做工伤鉴定，申请工伤赔偿。【工伤七级】《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为12个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资，本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

相关法律短视频查看更多

• 2'43
  工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿

  1,863人已观看

• 1'51
  工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走

  11,291人已观看

• 0'56
  被认定工伤后如何赔偿

  1,003人已观看

• 1'03
  伤残鉴定10级如何赔付

  2,110人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤鉴定结果出来之后如何赔偿

  298人已浏览

• 
  工伤鉴定书下来如何赔偿

  464人已浏览

• 
  工伤认定下来之后如何处理

  182人已浏览

• 
  工伤认定下来之后如何处理？

  142人已浏览