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工资是发基本工资,不得低于当地的最低工资标准。 保险福利看公司的具体规定了,不同公司的安排不一样。 另外生育津贴生育是以女职工以本人当年(或...
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工资是发基本工资,不得低于当地的最低工资标准。 保险福利看公司的具体规定了,不同公司的安排不一样。 另外生育津贴生育是以女职工以本人当年(或上月)生育保险个人缴费月工资基数除以30天,作为一天应计发的生育津贴,按对应享有的天数计发。在享受生育津贴期间,当本人缴费基数发生变化时,生育津贴计发做相应调整。职工享受生育津贴期间单位工资停发。
工资是发基本工资,不得低于当地的最低工资标准。 保险福利看公司的具体规定了,不同公司的安排不一样。 另外生育津贴生育是以女职工以本人当年(或上月)生育保险个人缴费月工资基数除以30天,作为一天应计发的生育津贴,按对应享有的天数计发。在享受生育津贴期间,当本人缴费基数发生变化时,生育津贴计发做相应调整。职工享受生育津贴期间单位工资停发。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。社保的缴费基数是按照当事人所地的所有在岗职工上一年度1月至12月的平均工资来进行确定的;所以可能存在不一致。
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