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社保局办理。具体流程:1、在劳动局网站上录入员工信息备案,并提交申报;2、劳动局网站通过后,录入劳动合同,并提交申报;3、劳动合同网上审批后...
首先,建议先直接问公司不给缴的原因。有时部分小企业不是刻意不给员工缴纳,而是快到执照审验期之类的了,企业一般会选择先审照,然后再给员工办理。...
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公司社保卡到社会保险经办机构合作的银行营业网点领取。用人单位向社会保险经办机构申请社会保险登记后,由社会保险经办机构合作的银行营业网点制作社会保险卡,然后根据银行领卡时间到银行网点领取。
表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请。除了这些,你还是需要带着本人身份证原件和复印件,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号,照基数乘就行了。加盖公章。带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份
公司不依法给员工交纳社保,劳动者可以向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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