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单位的该要求没有法律依据。加班应当支付加班工资。如果满意请采纳,并请给予评价。需要法律帮助,我愿意助你一臂之力。...
建议委托律师尽快处理以维护你的最大利益。如需帮助,请直接电联我。...
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第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形
义务加班的行为严重违法,员工加班可以要求公司依法支付加班工资,平时加班工资按照正常上班工资标准的1.5倍计算,周末加班工资按照平时正常上班工资的2倍计算。
要做2件事情,一是计算当日和月度总工作量是否符合劳动法的最大强度要求,其次是查你签订的合同及公司相关条款是否有规定。一般没有功过相抵的说法,按理是先发你工资减去你未完成量的部分,再发加班工资,一笔归一笔
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