没有签劳动合同，当时拖欠工资，现在要要，去法院起诉，我会败诉吗

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• 问没有签订劳动合同，可以直接去法院起诉索要工资吗？
  

  1.只要有事实上的劳动关系，发生劳务纠纷后就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可以到法院提起民事诉讼。 2.建立劳动关系应当签订劳动合同，否则用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3.能够证明劳动关系的凭证包括：①工资支付凭证或者记录(职工工资单)、缴纳各项社会保险费的记录；②用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；③劳动者填写的用人单位招工、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；④考勤记录；⑤其它劳动者的证言等。 《中华人民共和国劳动法》

• 问没有签劳动合同，用人单位拖欠工资多久能向法院起诉索要
  

  只要拖欠协商无效就可以起诉。用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬，不得和克扣，就工资问题若双方协商不成，劳动者可以收集相关证据向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

• 问交了定金, 没签合同, 现在要去法院起诉
  

  你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 这种情况是涉嫌违约，定金是需要退还的，现在过来几天了，尽快找律师帮忙应诉 需要先把你的情况了解清楚 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。

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