七级后被新的单位录用新单位还按工伤待

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• 问单位的员工，被定为七级工伤有什么待遇
  

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

• 问原单位被新单位接收,不买断不录用,这合法吗?
  

  新单位应接受原单位员工，新单位与原单位员工协商解除合同的，应按员工工龄支付经济补偿金

• 问退工单严重违纪，新单位可以录用吗？
  

  主要在于新单位的意愿了，如果提交假的退工单或隐瞒，新单位可以单方解除劳动关系的

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