合同到期 公司不给办离职手续 还要求出赔偿金才给办理

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• 问公司到期不给办理离职手续怎么办
  

  首先，《劳动合同法》第三十八条第（二）项规定，用人单位未及时足额去付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。你签了离职申请表，又已经完成工作交接，已经尽到了告知用人单位的义务。 其次，你可以依据《劳劝合同法》第四十六条和（一）项的规定，请求用人单位支付经济补偿金。 关于失业金，如果你所在的公司为你投了失业金，在你失业以后，你可以领取失业金。具体的办理流程，请咨询当地劳动服务机构。如果你所在的公司并没有给你买保险，建议你仲裁开庭时增加相应的仲裁请求。

• 问合同到期不给办离职手续
  

  1、合同到期可以办离职手续，可以续期。续期应当在劳动期届满前一个月履行续签程序，逾期后未续签的，劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿。 2、法律依据《劳动合同法》 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问合同到期公司不给办离职手续我该怎么办？
  

  合同到期公司不给办离职手续，劳动者可以与用人单位协商解决，要求用人单位出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。若劳动者合法权益受到侵犯的，可以向劳动行政部门举报。

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