强迫签合同举证该如何提起

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• 问如何举证强迫辞职
  

  根据中国有关法律的规定，强制辞职的举证责任由用人单位承担。劳动者不需要承担举证责任。用人单位不能举证的，应当承担败诉风险。被迫辞职是指公司非法就业，员工单方面终止劳动合同，包括未全额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保障、违反规章制度、强制冒险等。被迫辞职的员工可以要求公司支付经济补偿。

• 问被对方胁迫签合同如何举证
  

  1、被威胁写下借条后，要及时向警方报案留底，报案记录可以作为证据。与对方沟通，找第三人在旁边作证，证明自己是被威胁的。 2、《刑法》第二百二十六条规定：以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： (一)强买强卖商品的； (二)强迫他人提供或者接受服务的； (三)强迫他人参与或者退出投标、拍卖的； (四)强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的； (五)强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。

• 问应该如何举证是胁迫的合同
  

  1.可以从对方和自己的意思表面，自己的录音录像，或者是有案发现场目击者进行作证都是可以的。 2.如果自己想证明自己是属于被迫签订的合同的话，这种情况需要举证是比较困难的，因为一般强迫的时候会没有目击证人，也没有足够的证据收集准备，常见的证据有录音录像，目击证人自己的口述。

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