想知道脚骨折伤残鉴定标准是什么啊？-法师兄

以残疾者在无辅助器具帮助下，对日常生活生动的能力进行评价计分。日常生活活动分为八项，即：端坐、站立、行走、穿衣、洗漱、进餐、入厕、写字。能实现一项算1分，实现困难算0.5分，不能实现的算0分，据此划分三个等级。（一）重度（一级）：宣传不能或基本上不能完成日常生活活动（04分）。 1、四肢瘫或严重三肢瘫。 2、截瘫、双髋关节无主动活动能力。 3、严重偏瘫，一侧脚体功能全部丧失。 4、四肢均截肢或先天性缺肢。 5、三肢截肢或缺肢（腕关节和踝关节以上）。 6、双大腿或双上臂截肢或缺肢。 7、双上肢或三肢功能严重障碍。（二）中度（二级）：能够部分完成日常生活活动（4.56分）1、截瘫、二肢瘫或偏瘫，残肢有一定功能。2、双下肢膝关节以下或双上肢肘关节以下截肢或缺肢。3、一上肢肘关节以上或一下肢膝关节以上截肢或缺肢。4、双手拇指伴有食指（或中指）缺损。5、一肢功能严重障碍，两肢功能重度障碍，三肢功能中度障碍。（三）轻度（三级）：基本上能够完成日常生活活动（6. 57.5分）。1、一上肢肘关节以下或一下肢膝关节以下截肢或缺肢。2、一肢功能中度障碍，二肢功能轻度障碍。3、脊柱强直：驼背畸形大于70度；脊柱侧凸大于45度。4、双下肢不等长大于5c。5、单侧拇指伴食指（或中指）缺损；单侧保留拇指，其余四指截除或缺损。6、侏儒症（身高不超过130c的成人）列表如下：级别程度计分一级（重度）完全不能或基本上不能完成日常生活活动04二级（中度）能够部分完成日常生活活动4.56三级（轻度）基本上能够完成日常生活活动6.57.5

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【工伤七级标准】： 21）一足1～5趾缺失； 22）一足除拇趾外，其他四趾瘢痕畸形，功能完全丧失； 23）一前足缺失；【工伤八级标准】： ...

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根据描述是可以初步判定为十级伤残，具体结果以劳动能力鉴定结果为准。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对...

职工工伤致双脚根骨骨折，是两处伤残，应当分别鉴定，按重者定级，如果两处鉴定的级别相同，可以晋升一级确定伤残等级。双脚根骨骨折，应按下列办法确定伤残等级：1、如果均未行内固定术，分别评定为十级伤残，可以晋升为九级伤残；2、其中一脚行内固定术，分别评定为九级伤残和十级伤残，应按九级伤残等级；3、如果均行内固定术，分别评定为九级伤残，可以晋升为八级伤残定级。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和陕西省的规定，陕西省建筑工地工伤职工鉴定为八级（九级）伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付11个月（九级伤残为9个月）本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；8、劳动解除或者终止，按照工伤保险统筹地区上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金12个月（九级为9个月），由用人单位支付一次性伤残就业补助金12个月（九级为9个月）。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。陕西省人力资源和社会保障厅《关于贯彻执行新修订

鉴定标准：以下情形可以鉴定为六级伤残： 1、一前足缺失，另一足仅残留拇趾; 2、一前足缺失，另一足除拇趾外，2到5趾畸形，功能丧失。以下情形可以鉴定为七级伤残：一足1到5趾缺失;一足除拇趾外，其他四趾瘢痕畸形，功能完全丧失。

十级伤残标准如下： (一)颅脑、脊髓及周围神经损伤致： 1、神经功能障碍，日常活动能力轻度受限; 2、外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变; 3、轻度失语或构音障碍; 4、单侧轻度面瘫，难以恢复; 5、轻度不自主运动或共济失调; 6、斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉障碍; 7、半身或偏身型浅感觉分离性缺失 8、一肢体完全性感觉缺失 9、节段性完全性感觉缺失; 10、影响阴勃起功能。 (二)头面部损伤致：1、一眼低视力1级;2、一侧眼睑下垂或畸形;3、一眼视野中度缺损(直径小于60°);4、泪小管损伤，遗留溢泪症状;5、眼内异物存留6、外伤性白内障;7、外伤性脑脊液鼻漏或耳漏; 8、上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上; 9、口腔损伤，牙齿脱落8枚以上;10、口腔或颞下颌关节损伤，轻度张口受限; 11、舌尖部分缺失(或畸形); 12、一耳中等重度听觉障碍;或双耳中度听觉障碍; 13、一侧耳廓缺失(或畸形)10%以上; 14、鼻尖缺失(或畸形); 15、面部瘢痕形成，面积6平方厘米以上;或面部线条状瘢痕250以上; 16、面部细小疲痕(或色素明显改变)面积15平方厘米以上; 17、头皮无毛发40平方厘米以上; 1 8、颅骨缺损4平方厘米以上，遗留神经系统轻度症状和体征;或颅骨缺损6平方厘米以上，无神经系统症状和体征; 1 9、颌面部骨及软组织缺损8立方厘米以上。 (三)脊柱损伤致：1、颈椎或腰椎畸形愈台，颈部或腰部活动度丧失10%以上;2、胸椎畸形愈合，轻度影响呼吸功能;3、胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。 (四)颈部损伤致：1、瘢痕形成，颈部活动度丧失10%以上;2、轻度影响呼吸和吞咽功能;3、颈前三角区瘢痕面积20平方厘米以上。