相关问答
1、如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任;2、如果在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,...
员工在内受伤并非都是,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作...
大家都在问查看更多
不是工伤。所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危版害。员工下班后在公司权宿舍洗澡,是出于个人卫生的需要,并非是工作场所、工作时间,工作原因遭受事故伤害,摔伤不是工伤。
属于工伤死亡。申请工亡认定后,可以要求以下赔偿: 1、丧葬补助金:标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月2、一次性工亡补助金:上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚恤金:按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
下班后员工在宿舍洗澡致死,你是不需要承担民事赔偿责任的。如果说要支付赔偿金,也是算作道义上或者人道上的补偿金,这个金额由自己决定,没有法律上的硬性规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
416人已浏览
214人已浏览
594人已浏览
538人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询