关于城镇退伍兵安置政策的问题

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• 问城镇退伍兵安置政策是什么？
  

  男性法定退休年龄具体如下： 干部： 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的。 （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。 （三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 工人： 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

• 问关于退伍兵二次安置政策
  

  退伍军人安置政策：1。处理依据：（1）《中华人民共和国兵役法》。（2）《国务院退伍军人安置条例》。（3）《国务院、中央军委关于中国人民解放军士官退出现役安置的暂行办法》。2、申请材料：退伍军人和复员士官应提交以下材料：1。退伍军人证书；2。行政介绍信；3。组织关系介绍信；4。入伍通知。

• 问城镇地区退伍兵安置政策有哪些？
  

  男性法定退休年龄具体如下： 干部： 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的。 （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。 （三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 工人： 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

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