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入职合同书丢了的会使得工龄有一段时间不可计量,确定事实劳动关系的方法:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工...
1、劳动合同文本用人单位也会保留一份,自己的合同书丢失的,可以找用人单位在出具一份。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由...
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入职合同书丢了的会使得工龄有一段时间不可计量,确定事实劳动关系的方法:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证等等都可以证明事实劳动关系。
1、劳动合同文本用人单位也会保留一份,自己的合同书丢失的,可以找用人单位在出具一份。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动者或者用人单位劳动合同丢失,找对方复印一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。订立或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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