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要说工伤鉴定后再次手术的解释,员工工伤伤残鉴定之后还需要二次手术,费用依然是可以申请工伤待遇审核进行报销。如果伤情发生重大变化,那么可以申请...
工伤鉴定后二次手术费有社会保险机构支付。 《工伤保险条例》第三十条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇”。“...
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职工若是构成工伤,需要到单位所在地的劳动局申请工伤认定和劳动能力伤残等级认定,然后根据鉴定结果要求单位进行赔偿,二次手术需要病情好转痊愈后,再做伤残认定。
可以做工伤认定,伤残鉴定等伤情稳定后就可以做了。工伤赔偿范围包括:医疗费,住院期间营养费,护理费,交通食宿费,误工费,如果造成残疾,要赔付辅助器械费用,后续治疗费,一次性残疾补助金,一次性残疾就业补助金,残疾津贴,二次手术等属于后续治疗费,可以要求工伤赔偿,协商不成可以起诉
1、员工工伤二级,那么员工需要退出工作岗位,由工伤保险基金按月支付员工津贴,按照员工工资的85%进行支付。当员工达到退休年龄后,享受养老保险待遇,养老保险待遇不足津贴部分的差额由工伤保险基金补齐。 单位按月支付员工以津贴为基数的社保。 2、依据《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
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