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看具体情况定。根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，才能确定当事人的责任。无证驾驶本身属于违法行为，如发生交通事故...
车被他人砸坏，如果与物业公司签订了保管合同或者物业服务合同中明确约定了，业主的车辆在物业公司服务、管理的范围内损坏的，由物业公司承担赔偿（事...
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一、普通发票丢失的补办办法： 1.复印存根联，然后盖章； 2.交给客户入账； 3.财务人员应该设置发票登记本，登记购入发票的数量、号码，开出的发票号码、日期、客户、金额、领取人； 4.然后送给客户要客户回签。 二、增值税发票丢失的不办办法： 1.把存根联复印， 2交客户当地主管税务局确认并出具未抵扣税证明， 3.报本公司主管税务局，开具红字发票冲原开发票， 4.再重新填开发票给客户。
在对方车辆停放没有过错的情况下，倒车碰到别人车的倒车方全责。 《道路交通安全法实施条例》第五十条规定，机动车倒车时，应当察明车后情况，确认安全后倒车。
被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响；企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。 1、诚信度 员工既然去劳动局投诉，说明企业劳动关系管理存在一定的问题，当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时，可能会给企业诚信度和形象带来一定影响，从而导致了公司的收益下降等等。因此我们建议当员工与公司发生了矛盾的时候，可以进行私下解决，这样公司所受到的影响会更小一些。 2、法律成本与法律责任 当相关劳资纠纷闹到劳动局去以后，企业就必须委托有相关法律专业知识的员工或者律师进行处理，那么这是需要法律成本的。如果企业在相关劳资争议纠纷中有过错，那么还需要承担相应的法律责任。 3、行政处罚 根据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时，可以对企业进行相关罚款处罚。劳动保障局的处罚就是三种：一是改正错误，比如欠薪企业照发;二是企业拒绝劳动保障局的处罚，劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照;三是政府部门对企业负责人的处罚，一般是罚款。
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