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哺乳期不上班可以请病假,如果按事假的话,每天只能获得一个月小时的工资的。《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第九条...
我找到的江苏哺乳假不上班的回答是第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
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可以。 《女职工劳动保护特别规定》: 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
哺乳假是指女性产假休完后,公司给予的在工作时间内的授乳时间,每日1个小时,若多胞胎则每多一名宝宝多增加1个小时。由此可知,哺乳假可以不上班吗这个是不行的。
劳动法规定,女职工在哺乳期间,每天应该有两次哺乳时间,每次不少于30分钟(不包括路途),结合实际情况可以合并使用;如果单位没有按照规定提供女职工正常的哺乳时间,女职工可先与单位协商,将部分工作带回家去做,或者就工作的时间灵活安排。如果工作单位离家较远,回家哺乳不方便,可以由家人带着孩子到女职工单位,由单位提供必要的场所,由女职工在单位给孩子喂奶。如果协商不成,或者单位因此扣罚工资,女职工可以向劳动检察部门投诉。
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