相关法规
相关问答
1、押金在履行完毕合同约定义务的情况下通常是能退还的。 2、具体而言,如果交付押金的一方按约定履行了合同中的义务,则押金能退;如果交付押金的...
签订不需要收取押金,企业若收取押金属于违法。《》规定:第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他...
大家都在问查看更多
【法律依据】 《劳动合同法》第八十四条规定,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
法律上对履约保证金应在签合同前交还是签合同后交的规定,一般都是在签订合同之后才交给对方的。有的时候会先给保证金但是存在风险。
1、押金在履行完毕合同约定义务的情况下通常是能退还的。 2、具体而言,如果交付押金的一方按约定履行了合同中的义务,则押金能退;如果交付押金的一方不履行或者不按约定履行合同中的义务的,则押金可以不退。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
108人已浏览
113人已浏览
323人已浏览
183人已浏览
网友热门关注