刚上班还没钱劳务合同没有交金在上班途中出车祸受伤算是工伤吗？

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• 问在上班时间上班途中出车祸算工伤吗
  

  1、可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；2、工伤赔偿的内容有，残疾补助金、医疗补助金、如果双方协商一致解除劳动合同的，还有就业补助金，主要是这三金，其他的还有医疗费用、护理费用、住宿费用、营养费等等

• 问上班路上上班中途出车祸算工伤吗
  

  工作时间因工，或者上下班途中发生交通事故一般可以认定为工伤，需要去做工伤认定。认定为工伤的，享受相应的工伤保险待遇。 非工伤的，属于非因公负伤，如果需要治疗而请假的，可以算作病假，治疗期间为医疗期，医疗期内单位需要支付部分工资，这个工资比例各地规定不一样，详询当地劳动与社会保障部门或查阅当地法规、规定。一般来说病假期间工资的底线（即最低）不得地域当地最低工资标准的80%，这是国家的规定。

• 问上班途中车祸受伤算工伤吗
  

  上班途中在交通事故中受伤，如果不是本人的主要责任，必须认定为工伤事故。 “非本人主要责任”是指同等责任，次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。 认定员工道路交通事故是否属于工伤事故时，应考虑以下四个必要因素 （一）上班规定的时间； （2）上下班的必经路线； （3）无本人责任或非本人责任； （4）机动车事故。

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