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甲方：_____ 乙方：_____ 乙方于_____年_____月_____日起到甲方处工作。_____年_____月_____日，乙方在工...
工伤私人协议一般规定以下内容： 1、当事人的姓名、姓名、住所； 2、工伤事实； 3、劳动者的入职时间，工作岗位等； 四、赔偿金额； 五、付款...
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私人工伤需要签订协议。劳动者与用人单位因工伤发生纠纷，双方达成和解协议的，最好签订书面和解协议，明确权利义务关系，避免今后不必要的法律纠纷，降低法律风险。 根据《民事诉讼法》第九十三条的规定，人民法院根据当事人的自愿原则，在明确事实的基础上，审理民事案件，区分是非，进行调解。 《《劳动争议调解仲裁法》第四条规定，劳动者可以与用人单位、工会或者第三方协商达成和解协议。
甲方（用人单位或老板）：_________ 乙方（员工或伤者）：_________ 甲乙双方当事人就____于____年____月____日在工地上班时意外受伤一事，双方经过平等友好协商，就此次事宜达成如下协议： 1、除甲方已先行垫付的____元医疗费外，甲方在____年____月____日前向乙方一次性支付____元（含治疗期间所产生的持号费、住院费、药费医药费、误工费、营养费、伙食费、伤残补助金、后续治疗费用、交通费及经济补偿金等比照工伤待遇等），乙方以后不得在以本次事故向甲方主张任何权利。 2、乙方承诺：对此次工伤事故不需要进行工伤鉴定，并认可本协议工伤待遇可能与实际的工伤待遇不一致的客观情况。 3、经乙方申请，依其意愿，甲方亦同意，本协议签订后，甲乙双方权利义务关系终止。 4、乙方承诺：乙方以后不因此次事件存在的任何问题主张权利。如乙方违反，则乙方需双倍返回甲方已支付的上述费用外，还需支付上述费用的双倍利息。 5、甲乙双方承诺：本协议的签订不存在任何欺诈或胁迫等违法行为，双方均是真实意思的表示。 6、本协议一式两份，双方各执壹份，自双方签字之日生效。 甲方：_________ 乙方：_________ ____年____月____日
首先要确认是工伤事故补偿协议，避免员工收到款项后再认定工伤，要求工伤待遇。1、本次事故公司已经支付员工医疗费，公司应支付一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金，由公司一次性支付员工15550元，其余款项员工自愿放弃。2、本协议一经过双方签章几产生法律效力，一式三份，甲乙双方和劳动保障部门各一份。
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