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试用期被劝退有工资。员工在试用期被劝退的，用人单位应按照法律规定发放工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合...
劳资纠纷一般是指用人单位与劳动者之间因工资报酬等发生的纠纷。该纠纷属于劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而...
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如果返聘的退休员工开始领取基本养老金的，不能申请劳动仲裁。用人单位与劳动者之间发生劳动争议才能依法申请劳动仲裁，但该返聘退休员工不具备劳动者身份。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，法院应当按劳务关系处理。
1、服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军人，每年休假20天； 2、服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军人，每年休假30天。 3、在常规动力舰艇上工作的从事飞行工作的军人，每年休假30天。
承诺书在以下两种情况下是无效的： 其一，因重大误解订立的； 其二，在订立合同时显失公平的。即一方以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，都是无效的。按规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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