找公司工作时需要注意哪些方面-法师兄

找公司上班应注意以下几点 1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交 2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子 3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司 4、还有把他们的“公司名称骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了 5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的 6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度 7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

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平时采取各种软硬方式追讨债务，由此发生的不法行为数不胜数，一旦产生后果，债权人也难逃法网。除此之外，还有些民间“讨债高手”，表面上打着帮人追...

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应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内...

借款注意事项： 1、企业借款可行吗？可行，我国法律规定，法人之间、其他组织之间以及它们相互之间为生产、经营需要订立的合同，在不违反法律规定的情况下，合同有效!但是风险较大。一旦出现纠纷，则可能被判定无效，届时通常会判决借贷合同无效，借款人应向出借人返还欠款并支付一定的资金占用费，对于约定的利息可能不会得到法院的保护，建议企业谨慎使用。 2、企业借款融资过程中如何避免非法集资？为保证借贷合法有效，防止转化为非法集资，企业应当做到：利率不宜过高;借款对象特定，避免向不特定的社会公众借贷;借贷行为不能广为宣传，避免公开性;的用途应当特定并且具有一定的偿还保证。 3、借款利息达到多少不会得到法院的支持？就目前的司法实践来看，若约定的利息高于同期的四倍则可能会被法院认定为过高而不予支持，建议以此为上限，可以约定一定的违约金，以提高收益。 4、当公司资不抵债时，可能会承担责任吗？公司作为独立的民事主体，以公司财产为限承担责任，公司股东无需以个人财产代为公司承担民事责任。但若股东滥用公司独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害利益的，应当对公司债务承担连带责任。

股东之间的合作，更多的是资本合作，不像合伙企业一样主要靠人合，因此，合作的基本内涵是对于资本方面的约定和风险把控是放在第一位的，不管是决策方面还是运营方面都或多或少会遇到一些注意事项。股东之间的合作主要注意事项可以分为两个阶段，一个是公司成立前阶段，另一个是公司成立后阶段。 1.在公司成立前，出资人协议需明确出资人之间的权利和义务、违约责任以及公司未能成立的相关责任，这个阶段是非常重要的一个阶段，在公司成立之前，先把合作的事项约定明确，以至于双方处于正常的发展轨迹，特别是在出资、权利义务、决策权、分红权、违约责任等更需要详细约定; 2.公司成立后，需在公司章程中明确股东的权利与义务，以防股东在公司经营过程中因权利和义务规定不清而造成股东之间的纠纷，公司章程是股东内部的法律，效力在不违反法律强制规定的情况下优先于法律规定，因此在章程中对于决策、分配、吸收资本、责任承担方面也需要加以明确。法律依据《中华人民共和国公司法》第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

高温作业注意事项： 1、在正当午的时候，切忌为了赶工期，赶任务，让员工连续作业，必须进行间断性防暑降温。 2、防暑降温用品中切忌不要用冰镇的饮料或者矿泉水，因为剧烈低温会对人脑产生损伤，会出现偏头疼。 3、作业现场必须有人负责劳动情况监视，一旦发现异常，迅速处置。通常中暑的前兆是人的动作开始缓慢，变得慵懒，讲话吐字开始模糊。 4、对中暑的人员，首先应将中暑患者迅速转移至阴凉通风的地方，解开衣服、脱掉鞋子、让其平卧，头部放低，保持患者呼吸畅通；用凉水或50%酒精擦其全身，直到皮肤发红，血管扩张以促进散热、降温；对于能饮水的患者应鼓励其多喝凉开水或其他饮料，不能饮水者，应将其及时送往医院进行治疗。 5、高温天气工作人员心情不好时，身体患有高血压、心脏病，恐高症者不准进行高处作业；外脚手架、脚手板、安全网未同步跟上即安全条件不具备时，不准上高空作业。