劳动合同终止的说明书范本-法师兄

下面就是劳动合同的终止范本，希望可以解答你的难题。甲方：_________有限公司（以下简称甲方）乙方：_________（以下简称乙方）甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下： 1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写） 3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止。 4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续； 5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。 6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；甲方（盖章）_________有限公司乙方（签字或盖章）_________ 法定代表人或授权委托人（签字或签章）年月日年月日

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终止解除劳动合同证明书编号：我单位于____年____月____日与____（身份证号：____）在本单位工作岗位为____，订立的合同...

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人力资源和社会保障局：按照《劳动法》和天津市有关规定，我单位与职工终解劳动合同、办理退工手续，现将有关情况说明如下：姓名身份证号户籍地址...

兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________,性别_______,现住址________________________________。_______年____月起在我单位工作。现因以下第________项(请选择以下其中一项填写)原因： a、协商一致解除(由用人单位提出); b、协商一致解除(由劳动者提出); c、劳动者单方解除; d、劳动者试用期内解除; e、用人单位裁员; f、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定); g、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法第40条规定); h、劳动合同期满; i、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄; j、劳动者死亡或者失踪; k、用人单位破产; l、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散); m、其他：____________________(法律、行政法规规定的其他情形)。我单位决定从______年_____月_____日起与该员工解除(终止)劳动合同。特此证明用人单位(盖章) 年月日有关说明： 1、用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后，在七日内将失业人员的名单、档案及解除(终止)劳动合同证明书等资料报送就业管理服务机构。 2、失业人员应当自解除或终止劳动关系之日起六十日内，持用人单位出具的解除(终止)劳动合同证明书、《就业失业登记证》、身份证、户口簿、二寸近期免冠照片2张等材料，到就业管理服务机构办理失业登记。符合失业保险金申领条件的，可按规定享受失业保险待遇。 3、本证明书一式四份。单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份。员工签收：年月日单位虽然可以和员工签合同保障员工能够稳定地在单位工作，但是单位也不能强制限制员工的辞职自由。

终止劳动合同证明号码：我单位在＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日与＿＿＿＿（身份证号：＿＿＿＿）在本单位工作的＿＿＿＿，合同编号为＿＿＿＿合同期限为＿＿＿＿劳动合同，按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规的规定（终止／终止）。1、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方协商终止劳动合同（关系）；2、符合《劳动合同法》第三十八条：规定终止劳动合同（关系）；3、符合《劳动合同法》第三十九条：规定终止劳动合同（关系）；4、符合《劳动合同法》第四十条：规定终止劳动合同（关系）；5、符合《劳动合同法》第四十一条：规定终止劳动合同（关系）；6、符合《劳动合同法》第四十四条：规定终止劳动合同（关系）；7、因其他原因终止／终止劳动合同（关系）：终止或（终止）劳动合同日期：＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日用人单位（章）：员工（签名）：签字时间：＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日签时间：＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日注：1、本证书一式两份，单位保留备案一份，员工个人保留一份。2、附《劳动合同法》有关法律规定。

2017年终止或解除劳动合同证明书范本如下：解除/终止劳动合同(关系)证明书编号:我单位于年月日与 (身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以 (解除/终止)。一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系)；二、符合《劳动合同法》第三十八条：规定，解除劳动合同(关系)三、符合《劳动合同法》第三十九条：规定，解除劳动合同(关系)；四、符合《劳动合同法》第四十条：规定，解除劳动合同(关系)；五、符合《劳动合同法》第四十一条：规定，解除劳动合同(关系)；六、符合《劳动合同法》第四十四条：规定，终止劳动合同(关系)；七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期:年月日用人单位(章):员工(签名):签收时间：年月日签收时间：年月日注： 1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。