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终止解除劳动合同证明书 编号: 我单位于____年____月____日与____(身份证号:____)在本单位工作岗位为____,订立的合同...
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解除、终止劳动合同证明书 xxx同志,性别女,31周岁,系我单位职工,身份证号码372501198143885,工作岗位为销售经理,在本单位工作年限为肆年,劳动合同期限为壹年(自2013年1月21 日至2014年1月 21日止),因个人提出辞职,于 20xx年10月21日解除(终止)劳动合同。 特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。 单位:(章) 职工签字: 签字时间:20xx年10月21日 (此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。)
终止劳动合同证明书 用人单位名称:XXXXX 员工姓名及身份证号码:XXXXXX 因双方于XXXXX年XXXXX月XXXXX日订立的劳动合同于XXXXX年XXXXX月XXXXX日期满,员工本人表示不愿续订劳动合同,故依法终止劳动合同关系. 特此证明. 用人单位:(盖章)
关于与________同志终止或解除劳动合同的证明 ________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合同。 单位盖章 ____年____月____日 要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项: 第一、会涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。 第二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 第三、在此过程中,公司有劳动违法行为,可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。
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