终止劳动合同的证明书-法师兄

关于与________同志终止或解除劳动合同的证明 ________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。单位盖章 ____年____月____日要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项：第一、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。第二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第三、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。

答

终止劳动合同证明书 xx同志系我单位员工，性别x，身份证号，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1、协...

答

终止劳动合同证明书用人单位名称:XXXXX 员工姓名及身份证号码:XXXXXX 因双方于XXXXX年XXXXX月XXXXX日订立的劳动合同...

终止劳动合同证明号码：我单位在＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日与＿＿＿＿（身份证号：＿＿＿＿）在本单位工作的＿＿＿＿，合同编号为＿＿＿＿合同期限为＿＿＿＿劳动合同，按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规的规定（终止／终止）。1、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方协商终止劳动合同（关系）；2、符合《劳动合同法》第三十八条：规定终止劳动合同（关系）；3、符合《劳动合同法》第三十九条：规定终止劳动合同（关系）；4、符合《劳动合同法》第四十条：规定终止劳动合同（关系）；5、符合《劳动合同法》第四十一条：规定终止劳动合同（关系）；6、符合《劳动合同法》第四十四条：规定终止劳动合同（关系）；7、因其他原因终止／终止劳动合同（关系）：终止或（终止）劳动合同日期：＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日用人单位（章）：员工（签名）：签字时间：＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日签时间：＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日注：1、本证书一式两份，单位保留备案一份，员工个人保留一份。2、附《劳动合同法》有关法律规定。

解除劳动合同证明书范本兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) 日期:______年______月______日

(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而自然终止; (3)合同约定的终止条件出现。企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后，企业劳动合同就此终止; (4)当事人死亡。劳动者一方死亡，合同即行终止;雇主一方死亡，合同可以终止，也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在，这要依实际情况而定; (5)劳动者退休。劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后，合同即行终止; (6)企业不复存在。企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后，原有企业不复存在，其合同也告终止。