刚签完劳动合同可以马上离职吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同签完了可以马上去走吗？
  

  除用人单位同意，或者具有法定过错的情形之外，不能马上走。 劳动合同履行期间，劳动者可以按《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定解除合同。 一、协商一致解除合同 根据《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位递交辞职申请，经用人单位同意，按双方协商的结果解除劳动合同。 二、提前通知用人单位解除合同 劳动法规赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权，按《劳动合同法》第三十七条规定，劳动合同履行期间，不需要特定的事实发生，不需要任何理由，劳动者试用期内提前3天通知用人单位，试用期满提前30天书面通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除合同。

• 问劳动合同可以马上离职吗
  

  劳动合同到期可以马上离职。不过，应该与用人单位办理工作交接。办理工作交接时，用人单位为劳动者结清工资。 《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问刚签完劳动合同两天想辞职可以吗
  

  试用期内劳动者要想辞职可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同关系。员工离职一般具有如下相关流程： 1、劳动者与用人单位就解除劳动合同达成协商，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 2、用人单位审批通过员工离职申请； 3、办理离职手续，结算工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,085人已观看

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,665人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,181人已观看

• 0'48
  劳动合同丢失可以补吗

  2,292人已观看

相关普法查看更多

• 
  刚刚签完劳动合同能辞职吗

  234人已浏览

• 
  刚签完劳动合同第二天可以辞职吗

  336人已浏览

• 
  签完劳动合同可以离职吗

  255人已浏览

• 
  刚刚签完劳动合同能自己辞职吗

  419人已浏览