农民在饭店打工被客户殴打怎么办

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• 问饭店打工不给钱怎么办？
  

  打工不给钱可以向当地劳动监察部门举报。《劳动法》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资发放时间是根据双方签订的劳动合同上面的为准。 《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

• 问在饭店被店员打了, 店员有责任吗
  

  随意殴打他人，情节恶劣的，才有可能构成寻衅滋事罪。从你的叙述中看是对方随意殴打他人，所以你店人员不会构成寻衅滋事罪。但结果是致对方轻微伤的结果，可以往正当防卫上来说，如果防卫过当，可能构成过失犯罪，但是要求达到重伤程度，所以也不会构成过失致人重伤罪；如果防卫不过当的话，你不需要承担任何责任。认定你有责任的话，结果也可能就是治安处罚，警告、罚款、行政拘留，对方的伤你店人员是要给医药费等费用，当然追究事发原因，对方有很大的责任，所以民事赔偿可适当减少，协商处理吧。

• 问法律规定，店面殴打顾客怎么办？
  

  商家殴打客户除承担相应民事责任外，其他相关法律法规对处罚机关和处罚方式有规定的，依照法律法规的规定执行；法律法规未规定的，由工商行政管理部门或者其他有关行政部门责令改正，可以根据情节单处或者并处警告，没收违法所得，处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款。没有违法所得的，处以50万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿，吊销营业执照。

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