劳动法关于加班规定条文

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• 问劳动法关于加班工资的条文
  

  劳动法加班工资：工作日加班工资不低于平时工资的150％；休息日加班不安排补休工资不低于平时工资的200％；法定节假日加班工资不低于平时工资的300％。

• 问劳动法关于加班条款的规定
  

  国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。

• 问劳动法关于加班条件的规定
  

  劳动法规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日；用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时；安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位不支付加班费是不合法的。建议协商解决。或者通过劳动仲裁委员会维权。

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