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关于交强险可以赔偿百分之多少有两种情况交强险是在发生双方事故分清责任后,在限额内赔偿。 交强险赔偿限额 被保险人有责任时: (一)死亡伤残赔...
交强险的医疗费能理赔百分之多少钱我不清楚,但您可以根据这个来大概确定 被保险人有责任时:(一)死亡伤残赔偿限额为110000元(二)医疗费用...
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交通事故造成的财产损失,包括车辆、物品、设施等因交通事故造成的损失,原则上应当是进行修复,对于无法修复的则采用赔偿来弥补损失。对于没有重大人员伤亡的情形,双方对于损失是可以协商解决的,但是协商后也不排除反悔的可能。机动车发生交通事故造成损害的,应当先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付,交强险的最高赔付金额是12.2万,但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。保险公司应当在限额内先承担责任,之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。因为你提供的信息太少,很多关键信息无法确认,所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。
以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。个人缴纳社保两种形式 1、由单位代交。【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险; 2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
不行养老保险是个人8%,公司20%;最高基数是当地平均收入的3被,最低基数是法定最低工资的60%;但是单位可以为你购买补充的保险,你自己也可以买。全额缴纳养老保险费可以这样理解,有的用人单位给劳动者缴纳社保,不是按实际工资缴纳,为了降低成本,按最低工资缴纳,这就损害了劳动者的权益。有的用人单位按劳动者的实际收入缴纳社保,这也是一种全额。因此,你只要缴纳了你应缴纳的那部分,用人单位的做法并无不妥,而你理解成了社保的个人缴纳部分全部由用人单位承担,是吧。一般说来,养老保险个人缴纳8%,用人单位缴纳20%,你到社保查一下,如果你缴纳的社保都在你的个人帐户上,这就没有错。
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