2022年培训合同违约金一般是多少

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  企业为员工提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以约定服务期，员工违反服务期的，按约定支付违约金。

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  合作合同违约金是多少钱在法律上并没有明确规定，但违约金的支付比例不得超出造成实际损失的30%，否则在法律上是不可以认可的，双方在进行合作合同的签订时，就需要明确违约金的支付标准和支付方式。

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  (一)违约金适用的一般原则性规定 1、合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。 2、违约金的计算依据是合同总价。 3、约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。 4、一般情况把违约金写入合同有助于违约时的赔偿明确。 5、合同违约金没有法律规定上限，一般不得超过合同总标的额的20%。但约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。但也要看实际造成的损失情况。 (二)违约金上限 违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自行约定适用情形、比例或者金额的违约金。

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