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一、事假无工资。二病假工资: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病...
《道路交通安全法》第三十五条已经明文规定逆行交通事故责任认定,不如“机动车、非机动车实行右侧通行”。对逆向行驶的非机动车辆,交通管理部门可依...
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无论房产税需要不需要计提,最后依然是要进入到管理费用,根据原则,是需要计提的。依照《中华人民共和国房产税暂行条例》规定,如果你需要缴纳的房产税金额足够大,占用当期损益的比重大,最好每月计提。如果占用的比重小,则需要先记入当月即可。一般而言在每年的3月份或者9月份应该申报6个月的税金,房产税的计税基数是房产的原值减去已经计提的折旧后得出的值,然后按照房屋余值乘以1.2%。 计提房产税要按照房产原值一次减除30%,然后用余值计算缴纳,税率为1.2%。而出租房产的,以租金收入的12%为税率。房产税计提要按照房产原值计算,缴纳期限规定为:企业按季度、个人按半年期计算。房产纳税人,应自期满之日起十日内申报纳税。而出租房产的纳税人,应于出租房产之次月起十日内申报纳税。
其实病假和事假只有当事人心里最清楚,也许有些事不好讲出来或是不想让自己以外的人知道而已
扣绩效就是工作业绩未达标,从而扣取一定的工资。公司不可以随意克扣绩效工资。 1、协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位支付所扣的工资 2、不满仲裁结果,再进行起诉
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