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个人缴纳社保中不包含生育保险,因为个人只能缴纳养老保险和医疗保险。生育保险由用人单位按照国家规定缴纳,职工不缴纳生育保险费。职工应当参加生育...
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个人社保政策的规定:1.城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后要按照企业职工基本养老金法办法计法基本养老金。 2.医疗保险方面自由职业者,要是个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人账户上,按当地年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费。也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%。3.在办理结束养老金的后续手续,带着自己已经申请的养老保险手续,以及相关证件的证明。到当地的医疗保障中心申请缴纳医疗金。4.养老保险最低的缴纳年限为15年。医疗最少应该缴纳25年。并在达到退休年龄就可以申请办理养老金待遇和医疗的报销政策。
员工个人不缴纳生育保险费。生育保险费不是个人缴纳的,而是企业缴纳的。根据《企业职工生育保险试行办法》第四条规定,生育保险按照支定收支基本平衡的原则筹集资金,企业按照工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。如果企业已经为员工办理了生育保险,生育医疗费和生育津贴(即产假工资)应由负责生育保险的社会保险经办机构支付。如果企业未向员工缴纳生育保险费,即未办理生育保险,生育医疗费和产假工资应由企业依法支付。
下面为大家解答个人补缴社保问题比例:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%; 失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%; 生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。
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