劳动合同丢失后还能补办吗

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• 问劳动合同丢失，怎样能补办？
  

  劳动合同丢失，但根据《劳动合同法》裁员规定范围的，那么劳动者不在裁员规定范围的，就可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。 法律依据：《劳动合同法》 第四十一条 裁减人员时，应当优先留用下列人员： (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的； (三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

• 问劳动合同丢了还能补吗
  

  劳动合同丢失可以补充。一般来说，劳动合同由公司和劳动者签订。劳动者合同丢失的，用人单位可以复印一份；用人单位合同丢失的，复印劳动者合同，复印合同签字或盖章，并注明复印来源。

• 问失业证丢失后还能补办吗？
  

  失业证书丢失可以补发，劳动者本人向原发证机构报告损失，以适当方式公示，经原发证机构核实后补发。符合失业救济条件的失业人员，可以凭失业证按月领取救济金及相关政策优惠。

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