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1、已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。 2、如...
方式具体如下: 一、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但...
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未及时支付的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。社保一般单位都会停缴了。 《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
五险一金,所谓“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,也是我们常说的社保;“一金”指的是公积金。养老保险和医疗保险缴费年限是可以累积的,按照目前规定,养老保险至少要缴够15年,退休后才能终身享受。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候,国家会把你自己缴纳的、存在个人帐户上的8%的养老金全部退给你。而单位给你交的20%将被全部划到国家的养老统筹基金里,也就是充公,跟你无关了。
已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果你离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。
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