离职社保断了怎么处理

2023-02-06 6,879人已浏览

覃程律师专职律师

湖北五经律师事务所

擅长：刑事辩护、婚姻家庭、民事诉讼

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专业分析

离职社保断了处理如下： 1、辞职后在本地换工作。如果职工的下一家公司还是在原公司所在地的话，社保就比较容易处理了，只需要在新公司重新续上社保即可； 2、辞职后跨省换工作。需要办理社保转移手续，可以携带本人身份证、参保证明、离职证明等到新的工作地服务中心的社保窗口办理，或者直接在线上办理； 3、离职后不工作或者是因为短时间内没有找到新工作，可以自行缴纳社保，具体采取以下方式：（1）拥有本地户口的人可以自行前往社保局或在当地社保局的线上服务平台缴纳社会基本医疗保险和社会基本养老保险。（2）如果只是短期内不就业的人群，更适合选择开立灵活就业人员缴纳账户，以灵活就业人员身份缴纳基本医疗保险和养老保险。（3）联系第三方社保代缴机构进行代缴。一、离职流程如下： 1、提出离职申请，正式员工需要提前三十天申请，试用期员工需要提前三天申请； 2、员工离职手续办理，需要员工办理离职申请单的逐项审批、办理员工离职物品交接表、办理员工结算申请表、获取离职证明； 3、收回自身的相关材料，办理完离职证明需要拿回自身的相关材料，包括离职证明材料、养老手册等； 4、如果是公司辞退，在结算的时候需要进行补偿，失业金需要主动去人社部门办理。二、社保断交的影响如下： 1、医疗险，连续3个月未缴费的，无法报销； 2、养老险，断交没有影响，可以补缴，但没有交满十五年无法领取退休金； 3、生育险，生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月，则无法享受生育险； 4、工伤险，一旦断交就会失效； 5、失业险，断交不会作废，可以累计缴纳年限。总的来说，社保在离职后一般是断缴的状态，如果没有及时的找到工作，需要自行到社保机构缴纳相应的社保，如果在退休前没有达到规定的缴费年限，就无法拿到退休工资，当事人应当积极的缴纳社保。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

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