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前往社会保障局补缴。补缴时效根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
社保断缴3个月内是可以办理补缴的。申请补缴的条件是要与用人单位存在劳动雇佣关系，这样才能向单位提出补缴，然后由单位向社保局提出申请，下面是办理补缴的流程： 一、向单位申请补缴，配合单位准备好补缴材料，材料包括： 1、单位营业执照复印件; 2、《补缴基本养老保险费申办单》; 3、《社会保险补缴明细表》(表四)(报表一式三份并加盖公章); 4、《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)(报表一式三份并加盖公章); 5、“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的盘; 6、工资支付凭证原件; 7、劳动合同原件。 二、单位将材料提交，经社保经办人员审核后，对符合条件的申请出具《受理回执》。 三、补缴申请受理后，会在20个工作日内完成补缴手续，单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。法律依据《社会保险法》。
社保中断需要补缴的话，可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 如果是用人单位未缴纳社保，可以到当地社保中心投诉，要求用人单位补缴。
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