苏州市人才引进落户待遇？-法师兄

一、外地引进 1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员; 2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员; 3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。二、留学回国人员在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。三、应届毕业生落户按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的中专毕业生。具体包括： 1、就读时将户口迁到外地学校，毕业后拟将户口从学校集体户迁回的。 2、就读时将户口迁入学校、毕业后拟将户口从学校集体户迁到苏州市区的。 3、就读时未将户口迁入学校、毕业后拟从原籍地迁到苏州市区的。苏州毕业生就业政策（落户）是什么？对毕业离校未满两年且未办理就业派遣手续的全日制普通高校大专（含高职）及以上学历的非苏州籍毕业生，在苏就业（创业）的均可办理落户手续。四、组织调动江苏省、苏州市委组织部门同意调动的人员（副处级以上干部调苏）。五、驻苏省部属事业单位江苏省人力资源和社会保障厅批准调苏的以下人员： 1、在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员; 2、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员; 3、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员; 4、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员; 5、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部，及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女; 六、博士后进站经江苏省人力资源和社会保障厅批准进入苏州市博士后科研工作站的博士生。

答

一、外地引进 1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员; 2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等...

答

条件：(一)具备大学计划内本科学历(有学士学位);(二)具备大学专科以上学历并取得中级以上专业技术职务;(三)具有博士、硕士或双学士学位的人...

1、具有国内全日制普通高校大学本科以上学历者（45周岁以下）； 2、具有中级以上专业技术职称资格者（中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高55周岁以下；高级职称必须由省人事厅颁发，中级职称由市地人事局或省级部委办公厅局颁发）； 3、具有国内全日制普通高校紧缺专业大专学历者；（35周岁以下）；国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位。其中全日制普通高校大学本科学历或具有中级专业技术职称资格以及普通高校紧缺专业大专人员应同时符合在杭居住1年及以上并连续缴纳1年以上的社会保险（不含补缴）

（1）基本条件：①全日制本科及以上学历（包括研究生、博士、博士后，年龄45周岁以下，不包含在职研究生、MBA）②全日制专科紧缺专业（35周岁以下）、③具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上（工程师、经济师、会计师等，年龄45周岁以下，副高职称50周岁以下，正高职称55周岁以下）、④拥有发明专利（发明人、专利权人必须均为本人，年龄45周岁以下）符合以上条件其一并且在杭落实工作单位（研究生及以上可以先落户后就业）、正常缴纳社保可凭学历或技术职称证书到公安局户籍科申请办理正式户籍进杭手续，由公安局户籍科负责把关审批！

一、引进对象：郑州市行政区内城镇地区自愿定居的中等专业以上毕业生、职业（技术人员）大学毕业生、留学归国人员和技能人才。二，基础材料：拟将户口迁入我市城镇地区的人才，需提供以下基础材料：（一）应届中专以上大学毕业生（包括2年就业期间）和职业（技术人员）大学毕业生，提供毕业证书、户籍转移证书和居民身份证书（二）往届中专以上院校毕业生和职业（技工）院校毕业生，提供毕业证，居民身份证和户口簿；（三）取消户籍的留学回国者提供出入国（境）的有效证据，国（境外）学历（学位）认证和原户籍所在地派出所发行的取消户籍证明（四）未注销户籍的留学回国者提供出入国（境）有效证据、国（境外）学历（学位）认证、居民身份证和户籍簿（五）技能人才提供国家职业资格证书，居民身份证和户口簿。