劳动合同到期终止是不是应该赔偿

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期终止该如何赔偿
  

  劳动合同到期终止需要进行补偿的情况有以下几种： 1、在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意与劳动者续签，但是劳动者不愿意； 2、在用人单位降低劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意与劳动者续签，但是劳动者不愿意； 3、用人单位不愿意续签。

• 问劳动合同到期终止合同应赔偿金吗
  

  劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿；如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿；如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。

• 问劳动合同到期是不是自动终止
  

  1、劳动合同到期，如果双方当事人不续签的，会自动终止。 2、如果是用人单位提出不续签的，需要按照劳动者在本单位的工龄，向其支付经济补偿； 3、如果是劳动者主动提出不续签的，则单位不用补偿劳动者。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  合同期不到终止合同有赔偿吗

  608人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,558人已观看

• 0'58
  劳动合同解除和终止有什么不同

  2,871人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,505人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期终止是不是应当赔偿

  100人已浏览

• 
  劳动合同到期终止合同是否应赔偿

  324人已浏览

• 
  劳动合同到期终止合同应赔偿吗

  179人已浏览

• 
  劳动合同到期是不是自动终止

  178人已浏览