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人事争议是否需要仲裁?

2021-11-07
仲裁前置。未经劳动仲裁,不得直接向法院提起诉讼。在劳动争议案件中,仲裁是必要的前置程序,未经仲裁裁决的劳动争议案件不能直接向法院提起诉讼。《劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。因此,劳动仲裁是必不可少的一步。

相关法规

《劳动法》第七十九条

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