拘役可以解除劳动合同吗

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• 问拘役的可以自行解除劳动合同么
  

  劳动者依法被追究刑事责任的，使用者可以解除劳动合同 《劳动合同法》第39条【使用者单方面解除劳动合同（过失性退休）】劳动者有以下情况之一的，使用者可以解除劳动合同 （一）试用期内证明不符合录用条件的； （二）严重违反使用者规章制度的； （三）严重失职、个人欺诈、给使用者带来严重损害的； （四）工人同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位的工作任务，或者用人单位提出，拒绝纠正的； （五）本法第二十六条第一项第一项规定的，劳动合同无效的； （6）依法追究刑事责任的。

• 问拘役期满，是否可以解除劳动合同
  

  拘留可以解除劳动合同。拘留是一种短期自由刑，刑期刑期不少于1个月，最长刑期不超过6个月有刑事责任的，用人单位与劳动者解除劳动合同符合法律相关规定。

• 问酒驾判拘役单位可以解除劳动合同吗
  

  劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，酒驾被判处拘役，就是属于追究刑事责任，单位可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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