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工伤认定之后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停...
1、工伤认定书下来以后，如果职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当及时去申请劳动能力鉴定。 2、而设区的市级劳动能力鉴定委员...
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一、如果劳动者伤情较重，比如存在骨折等情形，在伤情相对稳定的情况下，建议劳动者向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，对因工受伤导致的伤残等级、护理依赖程度，及停工留薪期等情形进行鉴定。 二、相关鉴定结论出具后，如果所在用人单位为工伤职工缴纳了工伤保险费，可要求用人单位为工伤职工申报工伤待遇;但如果用人单位未依法缴纳工伤保险，那么工伤职工可以就鉴定结论依据国家及当地的相关标准，计算出具体工伤待遇赔偿数额，申请劳动仲裁，要求用人单位全额承担工伤赔偿责任。
自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。
你最好马上就做工伤认定，因为申请工伤认定是有时效的。 公司在出工伤事故一个月内申请，并认定为工伤，那么医疗费中能报销的由工伤保险基金支付。 如果公司没有在一个月之内申请工伤认定，那么一个月之后个人申请工伤认定的，认定下来之后，医疗费由公司全部承担。 你们公司现在都不想配合你，如果以后再多那么大一笔医疗费就更加的不想配合你了。 至于你要想公司给你出工资证明，以你个人的力量简直是异想天开的，你请律师试试能不能给你开证明。 在工伤赔偿的主要项目中只有一次性伤残补助金是与你个人的工资有关系的，你自己好好想想！
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