个人没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗

大家都在问查看更多

• 问没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗
  

  不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁

• 问没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
  

  对于劳动关系可以申请劳动仲裁，建议找寻证据证明劳动事实关系，打卡记录，工资条，工服等 根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服可以起诉至法院。

• 问没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗
  

  可以申请劳动仲裁，对于没有劳动合同的1.要先确认事实劳动关系，2可以要求支付双倍工资。 根据劳动合同法第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,602人已观看

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,501人已观看

• 0'51
  哪些争议可以申请劳动仲裁

  1,081人已观看

• 0'57
  劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

  4,675人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？

  238人已浏览

• 
  没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗

  382人已浏览

• 
  没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗?

  179人已浏览

• 
  没有劳动合同，可以申请劳动仲裁吗

  263人已浏览