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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,是劳动者与用人单位依据《劳动法》建立劳动关系的书面法律凭证。劳动合同也是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据。
按照以下书写: 起诉状: 原告:__; 女; __年__月__日生; 身份证:__; 住址:__; 被告:__; 男; __年__月__日生; 身份证:__; 住址:__; 诉讼请求:__; 此致__人民法院; 具状人:__; __年__月__日。
关于试用期的具体法律规定为: 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期; 2、以完成一定工作为期限的劳动合同,不得约定试用期; 3、对于试用期的期限,应根据劳动合同的期限进行确定。
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