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《工伤保险条例》第三十七条?职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
补助是根据你的医疗费,每月工资,是否有被扶养人,户口所在地等多种因素决定的。...
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首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停职留薪期间,原工资待遇不变(加班费除外),伤残补助金:11个月工资,一次性工伤医疗补助金:4个月工资,一次性伤残就业补助金:15个月工资,以上合计约30个月工资的赔偿金。第三,本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程,帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要,可致电本律师,届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
一次性伤残补助金,你方自愿与用人单位解除劳动关系后还可以得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
如果有工伤认定决定书及劳动能力鉴定结论,四川省内工伤八级可获一次性伤残补助金(8个月本人工资),8个月统筹地区上年度职工月平均工资为计算基数计算的一次性医疗补助金,18个月统筹地区上年度职工月平均工资为计算基数计算的一次性伤残就业补助金。
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