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看情况: 一、已满十六周岁不满十八周岁的,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,签订的合同有效。 二、不符合上述情况的,...
17岁未成年签合同符合下列条件就有效:17岁未成年是以自己的劳动收入为主要生活来源的主体;合同双方签订合同都是真实的意思表示;合同的内容符合...
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如果是十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,签的合同符合法定有效条件就具有法律效益;如果是八周岁以上的未成年人,签的合同需要法定代理人追认才具有法律效益;不满八周岁的未成年人签订的合同是没有法律效力的。
未成年人签劳动合同,已满十六周岁的有效。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。
1、未成年人不满8周岁的,原则上订立的合同是无效的。但是经过法定代理人追认则有效。 2、年龄在8-16周岁的未成年人,签订纯获利益的合同是有效的,其余合同还是需要经法定代理人追认之后才有效。 3、已经年满16周岁,只要合同没有其他效力瑕疵的,合同就是有效的。
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