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一、关于,要在设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。二、伤残待遇为:1-4级: (1)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:1...
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级...
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工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的,脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。
1、发生工伤事故,申请认定工伤,享受工伤保险待遇,由工伤保险基金支付医疗费、住院费、交通费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残辅助器具费等。八级伤残的一次性伤残补助金=本人工资×11个月(若用人单位没有购买工伤保险的,可要求用人单位支付工伤保险待遇) 2、工伤治疗期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 3、若与用人单位解除劳动合同的,可以获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
工伤劳动者的待遇包含:医疗费(据实核销)、停工留薪期工资(工伤后至伤残鉴定前的原工资)、住院伙食补助(看当地省级政府的规定)、护理费(聘请护工的支付护工工资,家人护理的支付家人误工费)、交通费(据实核销)。同时,八级伤残工伤保险基金支付相当于11个月的缴费工资。如果解除劳动关系,还可以要求一次性医疗补助金和就业补助金。
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