工地上干活受伤赔偿标准-法师兄

没有具体数额。正常按法律程序是这样计算的。当然，你可以与老板协商。（一）收入损失。提指根据死者生前的综合收入水平计算的收入损失。收入损失=（年收入－年个人生活费）×死亡时起至退休的年数+退休收入×10死者年个人生活费占年收入的25%－30%。（二）医疗、护理费。（三）安抚费。是指对死者遗属的精神损失所给予的补偿。（四）丧葬费。包括运尸、火化、骨灰盒和一期骨灰存放费等合理支出。但以死者生前6个月的收入总额为限。（五）其他必要的费用。包括寻找尸体、遗属的交通、食宿及误工等合理费用。

答

一般工伤具体赔偿项目、标准（一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...

答

首先我的案件要区分是雇员人身损害纠纷还是工伤而有不同的赔偿标准。如果是人身损害纠纷，可以要求雇主赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、...

1、医疗费用赔偿金额　＝　诊疗金额　药品金额　住院服务费金额。（根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准）。2、住院食品补贴赔偿金额　＝　出差伙食补贴标准（元、人、天）×70％×人数×天数。3、交通和住宿补偿金额　＝　交通费　住宿费　伙食费。4、辅助器具费用赔偿金额　＝　合理费用×普通适用器具数量。5、护理费用赔偿金额　＝　上一年度职工月平均工资（元、月）×50％（不能自理）40％（大部分不能自理）30％（部分不能自理）。6、残疾补贴赔偿金额　＝　我的工资（元，月）×24（一级残疾）22（二级残疾）。6（十级残疾）。7、残疾津贴赔偿金额　＝　我的工资（元，月）×90％（一级）85％（二级）75％（四级）。8、一次性工伤医疗补助、残疾就业补助（由省、自治区、直辖市人民政府规定）。9、丧葬补助金额　＝　上一年度职工月平均工资（元、月）×6、10亲属抚恤金赔偿金额　＝　工亡职工我的工资（元，月）×40％（配偶）30％（其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10％）。11、一次性工亡补贴赔偿金额　＝　上一年度职工月平均工资×（48至60个月）。

工地伤亡赔偿标准：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

根据具体情况，根据相关法律，员工在雇佣活动中受到人身损害，雇主必须承担赔偿责任。非雇佣关系第三方造成员工人身损害的，赔偿权利人可以要求第三方承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后，可向第三方索赔。员工在从事雇佣活动中因安全生产事故受到人身损害，承包人、承包人应当知道承包人和承包业务的雇主没有相应的资格和安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。