2020扣除上限-法师兄

驻蚌单位、科研院所，准予扣除。根据上述规定、企业单位（含国有企业、城镇集体企业，企业按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为员工缴纳的住房公积金，可以税前扣除：《企业所得税法实施条例》第三十五条规定、税务主管部门规定的范围和标准内，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，非财政全额拨款事业单位。具体缴存比例由住房委员会拟订，经本级人民政府审核，报省人民政府批准后公布。有条件的单位，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，经住房委员会批准，住房公积金缴存比例可以适当高于政府公布的缴存比例。企业为安徽省蚌埠市纳税人，税前扣除的住房公积金缴存比例按如下规定执行：《安徽省人民政府关于贯彻实施〈住房公积金管理条例〉的通知》（皖政[2000]15号）规定、安徽省财政厅、中国人民银行合肥中心支行关于住房公积金管理有关问题的指导意见》（建房改[2005]263号）规定，具体缴存比例由各单位根据情况自行选择，所需资金由单位自行筹集。各单位职工缴存基数统一为上一年度职工月平均工资。。具体标准由各市结合实际情况按规定程序确定。职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，缴存住房公积金的月工资基数，根据《条例》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%、外商投资企业、民办非企业单位、社会团体）的缴存比例仍控制在5%—20%之间。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政。《安徽省建设厅。《安徽省蚌埠市住房公积金管理中心关于调整全市住房公积金缴存比例的通知》（蚌房金[2009]26号）规定

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第一种理解是对的,交费基数有区间,上面封顶下面保底,中间按实际缴费. 第二种情况:政策要求也是明确的,就像你说的,单位和个人都得按托底基数交...

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上限是21258，养老和失业最低基数是2834，医疗、生育和工伤最低基数是4252，公积金最新的是258.关注一同保...

未缴纳补充公积金的话，第一次公积金贷款上限是30万，若一方有缴纳补充公积金的话1、如果你是首次贷款，申请人未婚。如果缴纳了补充公积金的话上限是40万。2、首次夫妻双方都有公积金，第一次共同申请公积金上限是60万，上限是70万;双方都交了，上限是80万

2015年个税税率是执行九级超额累进税率，对超过扣除限额3500元的部分累进征收个税。具体税率表如下：小于1500元的税率是3%；大于1500元小于4500元的税率是10%，速算扣除数是105元；大于4500元小于9000元的税率是20%，速算扣除是555元；大于9000元小于35000元的税率是25%，速算扣除数是1005元；大于35000小于55000元的税率是30%，速算扣除数是2755元；大于55000小于80000元的税率是35%，速算扣除数是5505元，大于80000元的税率是45%，速算扣除数是13505元。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住缉龚光夹叱蝗癸伟含连房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工缴存比例为5%。不同城市缴存标准有所区别