相关问答
p>公积金缴纳是没有规定上限的。社保缴纳不高于上一年度平均工资的300%。保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上...
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受...
大家都在问查看更多
自年4月1日起,上海市年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。 对于机关、事业单位、企业、社会团体等单位职工而言,单位缴费基数按单位内职工个人月缴基数之和确定,养老保险的缴费比例为单位20%、个人8%,医疗保险的缴费比例为单位9。5%、个人2%,失业保险的缴费比例为单位0。5%、个人0。5%,生育保险的缴费比例为单位1%,工伤保险的缴费比例为单位0。2%—1。9%。 注意事项 1。单位缴费基数按单位内职工个人月缴费基数之和确定。 2。按照《上海市工伤保险实施办法》的规定,非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。 3。工伤保险具体实行行业差别费率加浮动费率办法。
2015年北京市住房公积金月缴存上限是4170元,缴存比例为12%。2016年的还没有出台。
根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。如有疑问,请您具体咨询参保所属区县社保经办机构。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
150人已浏览
742人已浏览
139人已浏览
375人已浏览
网友热门关注