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劳动派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳动派遣组织与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用人单位，再由其用人单位向派遣组织支付一笔服务花费的一种用人形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派公司（事实上用人单位）之间，要派公司向劳动派遣组织支付服务费，劳动派遣组织向劳动者支付劳动报酬。合同工：公司、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同通常采取书面形式，内容包括时限、任务及共有遵守的各项义务等。
不影响，职称是专业评审，不是政审交通肇事罪是刑事问题，不起诉，视为不构成犯罪
工程师职称评定条件：助理职称：（1）本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大专毕业，从事专业技术工作三年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作五年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历，从事专业技术工作十年以上，同时应当担任员级职务。中级职称：（1）本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理四年以上。（2）大专毕业，从事专业技术工作八年以上，担任助理四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十五年以上，担任助理四年以上。（4）初中以下学历者必须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。高级职称：（1）大学毕业，从事专业工作十年以上，从事中级职务，从事中级职务，从事中级职务五年以上，并具有相应的专业技术工作能力。工程师职称评价条件评价标准：环保专业高级工程师必须系统掌握专业基础理论和专业技术知识，掌握相关标准、规范、程序、法规，熟悉相关专业知识，及时了解国内外最新技术状况和发展趋势，能够将新技术成果应用于工作实践；具有丰富的专业技术工作经验，能够独立解决复杂困难的技术问题，表现显著，取得更大价值的科技成果，或在技术创新、引进、消化、吸收新技术方面取得良好效果；公开发表、出版本专业论文、工作水平高；培养专业技术人员和指导工程师工作的能力；熟练使用外语获取信息和学术交流；具有良好的职业道德和奉献精神。
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