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如果你没有过错,公司无故解除劳动合同,那么这个开除的通知是无效的,严重损害了你个人权益;如果你个人存在严重过错,违反劳动合同约定或者违反公司...
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解除劳动合同申请书申请人:姓名,性别,年龄,学历,参加工作时间,何时在本单位工作,职工类别,签订合同起始时间,合同编号,工作岗位主要原因:本人意见:单位意见:主管部门意见(盖章)人事争议部门意见(盖章)年月日年月日
承包合同是指买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格,由双方通过谈判,以合同形式确定承包合同是确定发包与承包双方的权利与义务,并受法律保护的契约性文件。 承包合同的内容主要包括: 一、发包方和承包方的名称 二、发包方负责人和承包方负责人的姓名、住所等信息。这是承包合同必须的条款,如果无法明确当事人就无法确定权利的享有者和义务的承担者,发生纠纷时也难以解决 三、承包项目的内容以及发包方的具体要求。这也是承包合同必须具备的,如果没有此项承包合同无法成立 四、承包期限和起止日期。承包期限直接关系到双方权利与义务的履行时间,涉及当事人的利益 五、发包方和承包方的权利和义务。当事人双方在不违反国家法律法规的情况下约定各自的权利和义务 六、承包方迟延履行所应承担的责任。包括承包方因素造成的延期开工和延期完工 七、发包方因素造成的延期开工导致承包方无法按时完工的责任 八、验收方式和标准以及付款方式 九、双方约定的不违反国家法律法规的其他内容。
申请书------------劳资人事处:我是—————,于2007年月日,由公司招聘到————部门工作。到公司已经——个月了,这期间,在工作方面自己学到了不少的东西,也非常感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。同时,我强烈地感觉到,自己的知识非常欠缺,还有很多东西需要学习提高,才能更适应现在的工作,才能在当今激烈的市场竞争中求得更大的发展。我思考再三,决定要趁还年轻学习更多知识,辞职学习给自己充电加油,以利面对今后工作对我的挑战。为此,我谨向你们提出辞职申请,望能批准为谢!致礼申请人:2008年月日附:个人情况:姓名:性别:年龄:工作部门:号:这里需要注意的是: 1、你单方面提出解除劳动合同没有赔偿金; 2、你和单位签的劳动合同以及附加条款中有无提前解约赔违约金的规定?如果有,你将倒赔偿单位的损失; 3、有无交保证金?提前走人对退保证金有没有影响?3、因为不了解你的具体情况,在辞职申请理由中写的是:辞职学习。如果你还有其他更合适的理由,自己直接改改就行了,抛砖引玉,不要局限我写的,自己可增加删减。
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